Maileva recrute...

Dans le cadre de sa stratégie de développement, Maileva recherche en permanence des candidat(e)s de talent dynamiques et motivé(e)s.

Procédure de recrutement :
Merci d'envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et prétentions) en rappelant la référence de l'annonce, de préférence par e-mail à recrutement@maileva.com.

Nous recherchons aujourd'hui :
Offre de stage / Contrat de professionnalisation en Communication

1. Contexte général

DOCAPOST DPS filiale du groupe La Poste propose des solutions nouvelles
d’externalisation du document et du courrier à volume industriel ou à la demande
en B to B, en utilisant les dernières technologies dans le domaine du partage
et de la mutualisation de l’information.
Docapost DPS compte 1400 salariés, répartis sur 20 sites sur l’ensemble du territoire.

Pour renforcer notre équipe communication dans une période de fort développement
de l’activité lié au lancement d’une nouvelle marque, nous recherchons un stagiaire
conventionné ou en contrat de professionnalisation.

2. Mission et périmètre du poste

Le stagiaire Communication a pour mission de participer à la mise en œuvre
de la stratégie globale du service avec la responsable des relations presse
et de la communication externe sur :
• La rédaction et la mise en place d’un site institutionnel (lancement nouvelle marque)
• Gestion d’événements (ex : salons professionnels, événements clients…)
• Réalisation et suivi de documents et d’outils d’aide à la vente (plaquettes, PLV,
book commerciaux…)
• Suivi des revues de presse
• Participation à la réalisation des supports nécessaires aux actions de marketing
opérationnel (prospection et fidélisation)

3. Dimensions du poste

Le stagiaire est rattaché directement à la Responsable Relations Presse
et Communication Externe, au sein de la direction Marketing, Communication
et Partenariats.
Le poste est basé au siège social situé à Charenton-le-Pont / 94 (Bercy 2).
Poste à pourvoir très rapidement pour une durée de 6 mois minimum en cas de stage conventionné ou dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

4. Compétences nécessaires pour tenir le poste

Compétences :
• Qualité rédactionnelle indispensable
• Bonne appréhension et compréhension du fonctionnement de l’entreprise
et des produits
• Gestion de prestataires (agence de communication, fournisseurs)
• Bonne aptitude à s’approprier et varier les projets

Connaissances requises :
• Maitrise des outils bureautiques
• Bonne connaissance de la chaîne graphique
• Bonne connaissance de l’environnement web

Formation :
• Etudiant(e) en école de communication (Bac + 4 / 5).
• Etudiant(e) en école commerce, spécialisation marketing.

Savoir être :
Rigueur, organisation et autonomie, bon relationnel et esprit d’équipe, réactivité
et adaptabilité aux changements, capacité d’analyse mais aussi créativité, curiosité
et ouverture d’esprit.