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Nos engagements RSE

Politique RSE de Maileva, filiale de Docaposte

Être un acteur impliqué en faveur de l’environnement
pour préserver les ressources et lutter contre le changement
climatique

  • Garantir la neutralité carbone intégrale de nos offres.
  • Promouvoir le Green IT.
  • Choisir des matières premières écoresponsables.
  • Faire de nos déchets une ressource.

Être un employeur responsable

  • Promouvoir l’égalité des chances en contribuant à l’insertion professionnelle
    des publics en difficulté par le biais de partenariats avec des associations et d’actions
    concrètes.
  • Favoriser l’information sur le Handicap, l’accès et le maintien dans l’emploi des
    personnes en situation d’Handicap.
  • Améliorer le bien-être au travail des collaborateurs notamment en soutenant les
    initiatives sportives et en développant des actions en faveur de la santé.

Promouvoir une relation commerciale intègre

  • Garantir une relation de confiance avec nos clients en assurant la protection de leurs
    données personnelles.
  • Développer une politique d’achats responsables.
  • Placer l’éthique et la déontologie au cœur de nos relations commerciales.

     

Egalité Femmes/hommes :

  • MAILEVA publie le résultat de l’ index d’égalité entre les femmes et les hommes, prévu dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 :
    MAILEVA a obtenu la note de 95/100 au titre de l’année 2020, soit une progression de 2 points par rapport à l’année 2019.

 

Cette politique repose sur notre credo :
faire de nos engagements RSE un vecteur différenciant et reconnu
auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.