Depuis le 1er Janvier 2017, grâce à la Loi Travail, les services RH dans les entreprises peuvent dématérialiser les bulletins de paie sans l'accord préalable des salariés. Ces derniers conservant le droit de demander à les recevoir au format papier, les 2 canaux de diffusion, papier et numérique coexistent.
Avec Maileva Bulletins de Paie, envoyez en une fois, en quelques minutes depuis une interface unique, l'ensemble des bulletins de paie qu'ils soient au format dématérialisé et déposés dans les coffres-forts des salariés ou au format papier et envoyés par voie postale.
- Simplicité :
- Gain de temps (mise en place, traitement et envoi)
- Economies :
- Sécurité :
Bulletin de paie dématérialisé
à partir de 0,39€** HT le dépôt en coffre fort Digiposte archivage 50 ans inclus
** Tarif Hors abonnement, pour un abonnement Privilège avec plus de 5 000 documents/ mois
Bulletin de paie papier
à partir de 0,20€ HT inclus impression, mise sous pli, affranchissment et remise à La Poste le jour même*.
*dans 98% des cas
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Selon une étude IDC menée en juin 2020, plus de 75% des TPE/PME souhaitent accélérer leur transformation numérique suite à la crise sanitaire.
Depuis quelques années, la dématérialisation de documents s’accélère en France et s’est fortement intensifiée avec la crise sanitaire actuelle.
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